我真心地(dì)希望你能打開自(zì)己的(de)“改變之門”，在學(xué)習這些習慣的(de)過程中不斷成長(cháng)和(hé)進步。對自(zì)己要有耐心，因為(wèi)自(zì)我成長(cháng)是神聖的(de)，同時也是脆弱的(de)，是人生中最大規模的(de)投資。雖然這需要長(cháng)時間下功夫，但是必定會有鼓舞人心的(de)直接收益。

——史蒂芬.柯維

6月5日，齊思達如(rú)期舉辦了2021第二期讀書分享會，本期分享的(de)是史蒂芬.柯維《高(gāo)效能人士的(de)七個習慣》。在有限的(de)生命裏，如(rú)何裝下諸多豐盛的(de)理(lǐ)想？這本書循序漸進地(dì)解讀“積極主動、以終為(wèi)始、要事第一(yī)、雙赢思維、知彼解己、統合綜效、不斷更新”是高(gāo)效能人士的(de)七大習慣，帶領着我們從為(wèi)自(zì)己的(de)每一(yī)個選擇負責開始，掌握自(zì)己的(de)人生。

《高(gāo)效能人士的(de)七個習慣》所論述的(de)涉及每個人的(de)事業、婚姻、家庭、生活、教育等諸多方面的(de)內(nèi)容，對如(rú)何搞好合作與溝通、提高(gāo)幸福指數和(hé)成功的(de)幾率而最終達到“高(gāo)效能”做(zuò)了具體而又深刻的(de)論述。七個習慣不僅僅對于高(gāo)效能人士有價值，也是人生自(zì)我修煉的(de)信條，是非常精辟和(hé)正确的(de)人生道(dào)理(lǐ)。它表達的(de)是一(yī)種新的(de)思想水平，強調以原則為(wèi)中心，以品德為(wèi)基礎，要求“由內(nèi)而外”地(dì)實現個人效能和(hé)人際效能。

通過在聽書前曹總的(de)簡單介紹，以及視(shì)頻的(de)深入解讀，大家對于本書以及自(zì)己的(de)生活有了更加深入的(de)思考，曹總特别感慨，10幾年(nián)前讀到這本書，真的(de)非常幸運，這本書是影響他職業生涯不斷成長(cháng)，不斷超越自(zì)我走出舒适區，到現在創辦齊思達公司并一(yī)路帶領公司向前走的(de)重要精神糧食，感恩老東家的(de)圖書館在自(zì)己剛畢業才4年(nián)時間就有幸借讀到這些經典名書。

銷售部鄒經理(lǐ)分享到，通過視(shì)頻講解，對待自(zì)己平時的(de)言行，需提升自(zì)己的(de)專注度，遇事能夠有條不紊，要事第一(yī)，同時和(hé)客戶及同事之間多建立信任關系，往信任賬戶裏面多存錢。

工程部吳工分享到，學(xué)習《高(gāo)效能人士的(de)七個習慣》，使我知道(dào)做(zuò)好自(zì)己、改變自(zì)己的(de)重要性，用知識來武裝頭腦，用行動來改變自(zì)己。在要事第一(yī)之中，我希望自(zì)己能夠改變自(zì)己，克服拖延的(de)毛病，建立自(zì)信心。積極主動是人的(de)一(yī)種态度，積極主動的(de)為(wèi)自(zì)己的(de)現在、未來負責。

新員工代表梁工分享到，1、規律的(de)工作會讓人形成一(yī)個依賴的(de)錯覺，就是我每天的(de)生活就是這樣，10年(nián)如(rú)一(yī)日，如(rú)果沒有家裏事情發生，可(kě)能我的(de)人生就是在前一(yī)家公司一(yī)直待到退休或者被淘汰，這個思維現在回想起來是很可(kě)怕的(de)；2、積極主動這個習慣其實我是感受最深的(de)，在新事物的(de)學(xué)習過程我是會有一(yī)個打了雞血的(de)狀态，去(qù)沖去(qù)拼，但是如(rú)果基本了解之後這個積極性就會慢慢的(de)變味了，從以終為(wèi)始和(hé)不斷更新這兩個習慣我得到了啓發，我是沒有從一(yī)個大目标的(de)框架來制定計劃，也沒有保持一(yī)直學(xué)習的(de)習慣，所以之前才會做(zuò)到了一(yī)定程度就原地(dì)踏步，這個除了一(yī)些外在的(de)因素，更大的(de)因素都是存在于自(zì)身，通過這個讀書會，我是感受挺深的(de)，因此日後的(de)職業規劃和(hé)自(zì)身發展，我都會用新思維去(qù)考慮。

習慣對我們的(de)生活有極大的(de)影響，因為(wèi)它是一(yī)貫的(de)，在不知不覺中，經年(nián)累月影響着我們的(de)品德，暴露出我們的(de)本性，左右着我們的(de)成敗。所以如(rú)果想養成一(yī)個好的(de)習慣，要通過不斷地(dì)閱讀和(hé)觀察總結來學(xué)習更多的(de)規律和(hé)方法論，同時也要注意多實踐，來獲得技巧，更重要的(de)是要打破思維定式，積極向上，讓自(zì)己有意願去(qù)做(zuò)一(yī)些應該做(zuò)的(de)事。

精彩的(de)讀書分享會結束後，齊思達2021年(nián)季度項目頒獎會同步進行，季度突破獎已是自(zì)疫情後舉辦的(de)第三次了，齊思達的(de)每一(yī)個成就離(lí)不開小夥伴們的(de)付出。

除此之外，齊思達為(wèi)慶祝小夥伴喜提愛車，同時給予現金表彰鼓勵！

我們齊思達科技全體夥伴有激情，有鬥志，有規劃，一(yī)直秉承着“誠實守信，以德為(wèi)先；感恩利他，知行合一(yī)”的(de)企業價值觀，今後努力把七大習慣修煉融入自(zì)己的(de)工作生活中，繼續前行。